Niet zomaar een

Workshop ongewenst gedrag op de werkvloer

Diversiteit en inclusie worden steeds meer erkend als cruciaal voor het creëren van een veilige en positieve werksfeer. Onze workshops, offline en online, zijn ontwikkeld om teams uit te dagen, te laten reflecteren en ze actief te betrekken bij het veilig en inclusief maken van de werkomgeving.

We gebruiken interactieve tools, (virtuele) rollenspellen en multimedia platforms die ruimte bieden voor uitwisseling van ervaringen en ideeën. Deelnemers hebben na de workshop de kennis en praktische tools om op te komen voor een veilige werkomgeving voor iedereen. En om zich uit te spreken als actieve omstanders op de werkvloer.

Thema’s die aan bod komen in deze workshops:

  • Intimidatie op de werkvloer
  • Macht en privileges
  • Omstanderinterventie
  • The ‘4D’ omstanderinterventie methode

We zorgen ervoor dat onze workshops zijn afgestemd op wensen en behoeften zoals we die inventariseren bij HR, (nieuwe) medewerkers, managers en directeuren. Ook zijn onze workshops zo praktisch mogelijk; het geleerde kan meteen in de praktijk worden toegepast.

Praktische informatie

* We bieden kortingstarieven voor doorlopende trainingen (bijv. Als onderdeel van de reguliere onboarding van uw bedrijf)

"Werken met Fairspace is voor ons als bedrijf erg waardevol geweest. Vanaf het begin zijn ze ongelooflijk grondig, professioneel en benaderbaar geweest. En natuurlijk zeer deskundig. Ze namen echt de tijd om de bedrijfscultuur en de gebieden waar we verbetering nodig hadden te leren kennen. De samenwerking startte voor de pandemie en Black Lives Matters demonstraties. Eve en Laura waren erg behendig in het aanpassen van het cursusmateriaal aan zowel een virtueel omgeving als het afstemmen op raciale onrechtvaardigheid. Wij wilden de workshops toegankelijk maken en Fairspace was daar zeer succesvol in. We hebben zeer positieve feedback gekregen van collega's die hebben meegedaan!"

David Morrow
eBay Classifieds Group

"Laura creëerde een veilige en interactieve ruimte voor kritische zelf-reflectie. Ze liet ons kennismaken met de belangrijkste concepten met betrekking tot diversiteit en inclusie en nodigde ons uit om na te denken over verschillende vormen van macht. Dit was erg handig voor onze groep deelnemers om iedereen op hetzelfde startpunt te krijgen voordat we de gesprekken naar een dieper niveau trokken. We waardeerden haar boeiende manier om verschillende online co-creatietools te gebruiken en waardeerden haar stimulatie toen we vast kwamen te zitten in een oefening. Na de training bij Fairspace zijn we als team blijven werken met de aangeleverde materialen. Als volgende stap zullen de resultaten van de oefeningen worden geïntegreerd in ons strategisch plan. Voorbeelden die we hebben geïdentificeerd als ‘Bright Stars’ die meer aandacht verdienen in onze manier van werken, zijn inclusieve wervingsprocessen, communicatie aanpassingen en het creëren van veilige ruimtes waar niet-conventionele problemen kunnen floreren in ons netwerk."

Share-Net Nederland
Secretariat

"In samenwerking met Fairspace hebben wij een webinar gehost voor onze achterban over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Op een toegankelijke wijze deelde Laura hoe grensoverschrijdend gedrag gedefinieerd wordt, in welke vormen het zich aandient, maar vooral ook wat je er zelf aan kan doen wanneer jij of een collega hiermee te maken krijgt. Onze deelnemers waren erg enthousiast over de prikkelende voorbeelden en stellingen en de mogelijkheid om zelf actief te participeren tijdens de sessie. We kijken terug op een fijne samenwerking met Fairspace, die zeker voor herhaling vatbaar is!"

Lotte Rensen
Director
previous arrow
next arrow
Slider
0 +
People Reached
0 +
People Trained
0 +
Stories Shared
0 +
Cities Engaged

Op het werk een respectvolle cultuur creëren

In 2019 lanceerde Fairspace haar trainingen over intimidatie op de werkplek met partner eBay / Marktplaats. Het transformeren van openbare ruimtes houdt niet op op straat – onze werkpleksessies komen tegemoet aan de behoeften van bedrijven aan snelle, verteerbare en bruikbare informatie en tools om betere werkomgevingen te bouwen.

Winnaar MensenrechtenMens 2019

De oprichters van Fairspace, Laura Adèr en Eve Aronson, hebben de MensenrechtenMens-prijs 2019 gewonnen voor hun inzet om geweld tegen vrouwen in de openbare ruimte aan te pakken. Het College voor de Rechten van de Mens reikt de prijs jaarlijks uit op 10 december: de internationale dag van de rechten van de mens.

Vul het formulier in voor meer informatie.

Laat uw naam en contactgegevens achter en wij nemen binnen 1 werkdag contact met u op.