Verschillende grote gemeenten vroegen ons om advies en input voor hun beleidsplannen om straatintimidatie tegen te gaan. Media namen contact met ons op en hielpen ons onze boodschap en ons werk verder te verspreiden.
Over ons
Wij zijn voor een wereld waarin iedereen zich veilig, betrokken en gerespecteerd voelt
Fairspace’s story starts with our own experiences of harassment. In 2015, our stories fuelled new research that took root in Amsterdam and blossomed into something much greater than anyone could have imagined..
In 2015 kwam een kleine maar vastberaden groep studenten in Utrecht samen met een gezamenlijke missie: een einde maken aan straatintimidatie in Nederland.
a small but mighty group of students in Utrecht formed an all-volunteer organisation called Hollaback! Nederland, part of a global movement to end street harassment.
Onze vastberadenheid kwam voort uit onze eigen ervaringen met straatintimidatie. maar iedereen te helpen die te maken had met seksuele intimidatie en andere vormen van straatintimidatie, op basis van gender, seksualiteit, afkomst, leeftijd of beperking.
Met beperkte middelen maar grenzeloze creativiteit gebruikten we yogamatten als provisorische spandoeken en fluitjes om het publiek bewust te maken van straatintimidatie.
Ons kleine team was niet te stoppen. We wakkerden iets aan in de samenleving. Straatintimidatie werd door velen herkend en moest gestopt worden.
Toen de #MeToo-beweging in 2017 wereldwijd steeds sterker werd, werden onze inspanningen ook zichtbaarder
Later dat jaar veranderde Hollaback! Nederland van naam en werd Fairspace. Oprichters Eve en Laura zagen een kans om niet alleen straatintimidatie aan te pakken, maar ook om te werken aan preventie, onderwijs, en het tegengaan van verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag.
In 2019 speelden we in op de toenemende aandacht voor (seksuele) intimidatie op de werkvloer door trainingen over veiligheid en inclusie op de werkvloer te lanceren.
We omarmden de geest van participatief ontwerp en integreerden tools voor co-creatie, waardoor gemeenschappen een actieve rol konden spelen bij het vormgeven van hun eigen toekomst.
Terwijl de wereld worstelde met de uitdagingen van de COVID-pandemie in 2020, staakten wij onze missie niet.
Intimidatie stopte niet, en wij dus ook niet. We pasten ons materiaal aan om werkgevers en teams digitaal te helpen een inclusieve bedrijfscultuur op te bouwen en besteedden meer aandacht aan vormen van online intimidatie.
Het jaar 2021 herinnerde ons op een pijnlijke manier aan hoeveel intimidatie en geweld tegen vrouwen nog steeds gebeurde.
De verschrikkelijke moord op Sarah Everard in het Verenigd Koninkrijk maakte veel los, in eigen land, in Nederland en wereldwijd. Het jaar erna werden we opgeschrikt door een eindeloze stroom berichten in de Nederlandse media over schandalen bij The Voice of Holland, Ajax en vele andere organisaties. Voor Fairspace werd het nog belangrijker om ons in te zetten voor preventie en onderwijs.
In 2023 werd Fairspace hierbij geholpen door een meerjarige subsidie van het Nederlandse Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
Met deze steun hebben we onze omstanderinterventie activiteiten kunnen uitbreiden en wagen we ons aan nieuwe interventies waarbij we digitale lesmethoden en virtual reality verkennen.
Ons team van Fairspace gaat de toekomst vastberaden en vol energie tegemoet.
With each collaboration, we move one step closer to our vision – a world where everyone feels safe, included, and respected. Together, we continue to grow, to reach new places, and to extend our services to all corners of the world.
Our story is a testament to the power of grassroots efforts, showing that even the smallest actions can lead to a wave of change, shaping a better future for us all.
Onze waarden
Inclusief
Onze manier van werken is toegankelijk, contextgevoelig en houdt rekening met de verschillende ervaringen van de mensen met wie we werken.
Innovatief
In de manier waarop we werken, wijken we af van traditionele benaderingen om intimidatie tegen te gaan.
Authentiek
We blijven eerlijk tegenover onszelf en ons werk, en we houden elkaar daaraan.
Mensgericht
Wij geloven dat de beste oplossingen samen worden gemaakt met de mensen die erdoor beïnvloed worden.
Ons team


















Wij zijn op zoek naar JOU!
Sluit je aan bij Fairspace en help ons de manier te veranderen waarop mensen de openbare ruimte in Nederland ervaren! Wij stellen ons team in staat hun eigen acties te ontwerpen. Dat betekent dat als u een idee, een plan en passie heeft om ermee aan de slag te gaan, wij het laten gebeuren.
Fairspace is op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn om hun vaardigheden en achtergrond in te zetten om publiek onrecht te bestrijden en onze straten veiliger te maken. Het gaat erom buiten de gebaande paden te denken en samen te werken voor echte impact. Zou jij dit kunnen zijn? Lees dan verder!
Jij bent:
Jouw tijd:
Het belangrijkste voor ons is je inzet en motivatie. Afhankelijk van het aantal evenementen en acties vragen wij een beschikbaarheid van 1 tot 4 uur per week. We werken als team meestal op afstand via e-mail, slack en WhatsApp, maar we ontmoeten elkaar ongeveer één keer per maand persoonlijk, meestal in een gezellig café of bar onder het genot van een drankje.
Als je je zorgen maakt over timemanagement, niet getreurd – we zoeken samen met jou uit wat past!
Wij bieden:
Trainers















Besides working at Fairspace, Lilly is active as a workshop coordinator at Emancipator. A foundation that focuses on the emancipation of men, as well as making men part of the solution to gender inequality.<br>
In her free time, Lilly likes to write inclusive fantasy books and play video games.
Raad van Toezicht



Belangrijke successen





